4.1 CONCEPTO DE ESTRÉS

 

·        Es el producto de un “campo de fuerza” (Lewin, 1951).

·        Conjunto de fuerzas reforzadoras o contrarias que actúan para estimular o inhibir el desempeño que desea el individuo.

·   Conjunto de fuerzas que dirigen o motivan cambios en el comportamiento, mientras que otras restringen o bloquean esos cambios.

 

De acuerdo con la teoría de Lewin, las fuerzas que afectan a los individuos generalmente están equilibradas en el campo de fuerza.

 

El poder de las fuerzas impulsoras coincide de manera exacta con el poder de las fuerzas restrictivas.

(En la figura, las flechas más largas indican fuerzas más intensas). El desempeño cambia cuando las fuerzas dejan de estar en equilibrio.